和很多人想象的不同，HR不仅是从事人事岗位的工作，同时还要负责整个企业或者组织的机构搭建与协调，越来越多的企业或单位渴求专业的HR专业人才。所以这几年英国商科专业中的HR（Human Resource，人力资源）专业这几年的申请热度也是越来越高，许多大学都调高了录取的要求。
说到录取的要求，一般来说，HR专业对于专业的背景要求并不高，如果是人力资源、社会保障、心理学背景的申请者最适合。但是其它社科或商科背景的申请者也是可以申请的。当然，如果有人事或者咨询行业背景的工作经历就更好了。
下面结合一些有特殊要求的名校来谈一谈HR专业的实际录取要求。
首先不得不提的就是LSE（伦敦政治经济学院），LSE是每一个商科申请者心中的圣地，也是开设HR相关课程的大学里最知名的学府。LSE开设的硕士专业叫做MSc Human Resources and Organisations，下设3个方向：
Human Resource Management (HRM) stream
International Employment Relations (IER) stream
Organisational Behaviour (OB) stream
其中IER和OB方向相对好申一点点。LSE偏爱985,211的申请者，接受非管理背景的申请者，但是强烈建议提供一个优秀的GMAT成绩。
接下来要谈谈的是KCL（伦敦大学国王学院），KCL是除了LSE之外的最佳选择。商学院的人力资源研究研究中心在管理系系主任David Guest的带领下发展成了全欧洲首屈一指的人力资源研究基地。我的学生里甚至有人放弃LSE选择了KCL。KCL对于申请者也是偏好985,211。但是，如果是双非学生但分数极高的话，也会予以考虑。另外就是非管理背景的申请者需要提交GMAT成绩。
在其他开设HR专业的名校里，高排名的名校主要是Edinburgh，Manchester，Warwick，Durham。这几个大学的要求其实都差不多，偏好985,211，不需要GMAT成绩，也接受其它背景的申请者。但是有些个别的要求单独的说一下：
1、Edinburgh需要带着雅思成绩申请。
2、Manchester有2个学院开设HR专业，一个是商学院，另一个是环发学院。其中商学院的HR专业有CIPD认证。这2个学院有自己独立的录取院校名单，需要在名单内才能申请。
3、Warwick建议带着GMAT成绩申请。
关于这个CIPD认证我补充说明一下，如果是想在欧美就业的话，这个认证比较有用。但是在国内由于存在“企业人力资源管理师”资格考试，所以CIPD其实不是很重要。
最后说一下去年的一个经典案例：
沈同学，四川外国语大学，德语专业，80分。沈同学的难点在于第一学校是三本大学，排名很靠后；第二是德语专业不对口；第三也没有任何人力或者管理的经历。但是沈同学还是希望申请1个QS排名靠前的大学，最好是三重认证的商学院。我们优越的文案分析后，在ps里具体突出了她在大学期间参与管理学生会的工作，毕业后在德资企业工作的经历。申请递交后也积极和英国的大学联系。最终沈同学成功获得多所大学的offer，她选择了自己最喜欢的利兹大学顺利就读。
以上是优越教育Justin老师对HRM专业申请的介绍，同学们如果对人力资源管理专业有兴趣，赶紧在线咨询&预约资深顾问吧。
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