如果你已参加了SAT考试,写了申请短文,提交你的推荐信并寄出了你的申请材料,那么你可能很高心,会感觉“终于了了一批事”。这是错误的。
在你收到大学的最后通知前,你应该在申请过程中扮演积极的作用。招生人员不是没有个性的电脑,他们是人。他们有个性,信息和电子邮件地址。他们当中许多人,其实是很渴望同参观大学,社区及参加大学博览会了解情况的高中学生交谈。
招生人员很渴望招到好的学生,就想你想进入好的大学一样迫切。
为什么不联系招生人员了?
有两个原因可以与招生官员通过电子邮件或面对面的交谈。首先,他们是有效的信息来源。其次,当他们做出录取与否的决定时可能考虑与申请者的互动因素。
挑选大学是很复杂的事情,所以你应当收集你所申请学校的信息。别忘了当当学考虑是否接受你的申请时,你也在考虑是否需要报考他们学校。
Brad Flora在2004-2006中,担任过普林斯顿大学的招生委员,他强调招生人员对申请者是很好的信息来源已在大学之间进行筛选。学生花很多时间纠结“他们会不会录取我”,以至于他们忘了自己也有进行讨价还价的权利。你必须掌握尽可能多的时间来做出决定。
同招生人员交流可以让你成为更有优势的候选者,而这第二个原因一直存有争议。一些大学的辅导员认为同招生人员交流是很重要的。常春藤教练独立学院咨询事务所主任和创始人Bev Taylor告诉她的客户要保持与他们申请学校的地区代表保持联系。 “有时候对学生来将了解他们所感兴趣的学校可能为时尚早,但是同这些人见面然后保持联系对学生来讲真的很重要 “记住保持联系,这是很重要的。“
She explained that admissions officers are much more likely to她解释说招生人员更倾向于推荐那些他们能把申请材料和真人一一对应的候选者。招生人员也是人,相比较他们从没说过话的候选者,他们更倾向于那些他们相对了解的申请者。招生人员被招生委员会授权可以挑选他们了解的学生而跳过那些他们不了解的学生。申请者应当尽可能找到招生委员会在自己所在地的代表的位置。
其它的一些大学辅导员认为同招生人员交流确实可以起到帮助的作用,但是那不是最重要的。Evan Bailyn是一个大学咨询公司宾夕法尼亚集团的CEO和创始人,他估计申请者5-10%的成功机会根植于这些交流。“这无疑是一个好的方法,但是并不像你的考试分数或是申请短文重要。
据Flora的了解,普林斯顿大学的招生委员会尽量避免不要受同申请者的交流所左右,从而忽略那些至关重要的因素。在普林斯顿大学,这种交流不会起到很大的作用。我经常收到一些学生手工制作的和书写的卡片,我肯定会记住这些学生,我认为这很有意思。而这些学生经常会在委员会的讨论者获得额外的被讨论的机会,但是同学生的交流并没有根本上影响他们的决定。还有其它一些更重要的因素,毕竟额外的机会只是额外的。
尽管这样,但是普林斯顿的招生人员不会因为同学生的交流而接受该申请者。同招生人员交流从来不会破会申请者的被接受的机会。我见过成千上万的申请者,我可能会记住一些但是根本不会记住他们。但是我很少推荐能力差的学生。
Bari Meltzer Norman,哥伦比亚大学巴纳德学院前招生委员,现在是一个专业大学咨询公司大学申请公司的主任。他说单独的交流不会说服招生人员接受一个申请者或是拒绝其他的申请者。但是申请者通过交流获得的信息可能会增强他们申请的竞争力并间接的增加被录取的几率。
你不会仅仅同某人聊过几句,他就会帮到你。你获得更多的信息来写出更好的申请,这肯定会增加成功的机会。
如和同招生人员联系:该做什么,不改做什么。
通常,招生人员通过举办讲座或参加展览会,以吸引申请者。最有效的同招生人员建立关系的方式来是在你高中学校或社区积极参加这些活动,并同招生人员交谈。他们的目的是为了宣传他们的大学,所以只要有学生在,他们也会待在那里。
除了在大学活动中同招生人员交谈,也可以通过电邮发送你取得的成绩,甚至发往学校的信息。电子邮件会让招生人员关注你的成就并让他们记住你。也可以通过电邮,问一些关于学校的信息来掌握更多的资料。
以下是在同招生人员交流中应当避免的:第一,发送适量的信息让它注意到你,但是不要发送太多的信息让你的申请变的很琐碎。发送关于你早饭吃了什么东西之类的东西是没有效果的。在普林斯顿大学,积极主动的人对我们来说是很重要的。我们想了解一些你所做过的一些另类的事情。
第二,不要问一些可以在网站上可以找到答案的问题。问问题之前,做一些调查研究。你的问题除了获取大学的信息外也应当能反映出你的个人能力信息。你不需要了解你所申请的大学的所有信息,没有人是专家,但是你应当准备一些问题。
第三,记住,你不是你的家长式申请者。大学不会对那些一言不发的学生而父母滔滔不绝的申请者留下好的印象。这可能是最糟糕的事,让父母代替学生发问。Taylor建议如果家长觉的必须自己同学校联系,那么应当采取匿名的方式。
Flora说一般父母不会做太多的事情来填补学生招生的空隙。
最后,自信愉快,不要吹嘘。Bailyn提到让你同其他人很便利的相处的事情同样对招生人员起作用。招生人员寻找正直的人,没人喜欢拍马屁的人,也没人喜欢吹嘘者。
底线
同招生人员的交流并不像你的分数、推荐信、申请短文、测试成绩那样重要。但是同招生人员交谈很少会破坏你的申请,反而可能会让你留下深刻的印象。记住,你必须决定去什么学校,招生人员可以帮你彻底分析你的决定,也会给你有用的信息写出有竞争力的申请。