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一项调查显示，四分之一的英国雇员全天都要工作，甚至吃个午饭也要在电脑旁边。

物理特许治疗协会（Chartered Society of Physiotherapists, CSP）对3000位英国职员进行了调查。结果有超过半数的被访人士表示，自己曾经感到不舒服或者压力很大，但是还坚持去上班。

调查表明，员工短缺是引起员工过度压力及无午休状况的主要原因。

CSP特别提出警告，虽然工作可以让人保持快乐的心情，但是过度工作会造成健康问题。

在所有被访人群中，有四分之一的人表示完全没有午餐休息时间，三分之一的人表示基本上所有的工作时间都要工作，其中一半的被访者给出的理由是他们有太多的工作要做，还有三分之一的人士表示这是由员工短缺造成的。

CSP还表示，长期保持一个姿势工作会增加患有骨骼肌肉慢性病的风险，比如背痛——这成为英国职员请长期病假的最常见原因。

除此之外，过大的压力也是不可忽视的一个因素。大约有超过40％的员工每周至少一次感到压力过大。去年，健康监督机构NICE就敦促英国雇主花更大的精力来解决员工压力及焦虑问题。

据估计，每年由于生病而无法上班以及带病上班对企业及社会造成的各种损失高达350亿英镑。对此，CSP主席安·格林（Ann Green）表示，“工作有益我们的身心健康，但是这并不意味着过度工作对我们也同样有益。相反，过度工作只能剥夺我们本该照顾自己身体的时间和精力。企业和相关组织应该帮助员工们克服压力和焦虑，为他们的肌肉骨骼类疾病提供治疗，这至少可以减少部分损失。”

来自英国特许人事和发展协会（Chartered Institute of Personnel and Development）的本·威尔莫特（Ben Willmott）说，“这些调查结果足够为企业及雇主们敲响警钟。”威尔莫特先生还说，“员工在工作中感到有压力当然没有问题，但是如果压力超过了员工的承受能力，那么就变成了过度的压力，这将会导致抑郁、焦虑，以及心脏方面的疾病出现。”

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