据英国国家统计局最新统计数据显示，英国劳动人口就业率在2007年9月到11月达到了74.7%，劳动人口总数达到了2,936万人，创1971年以来的最高记录。但同时，英国本国人的就业人数却下跌至10年来的最低点，有数据显示，可能有85%的新增工作机会被外来移民占据。

于是，英国各界人士纷纷呼吁政府采取紧急措施，限制东欧移民，打击非法劳工，加强对外来者的限制，使更多的英国年轻人免于失业，以挽救 “岌岌可危”的就业率。

值得注意的是，英国政府在年初大规模搜捕外来非法劳工，收紧移民政策，以期在客观上为本国人士提供更多就业机会的同时，似乎也要从主观上改变英国人现在的就业观念。

《星期日电讯报》在3月8日发表的一篇文章中指出，“太多的英国人常年请病假，甚至有的家庭三代人从来不工作，靠政府救济生活，导致英国社会整体陷入一种‘救济金文化’，给孩子们留下了一种‘可怕的遗产’。”

负责健康与工作的顾问达梅·卡罗尔·布莱克接受了英国卫生部和就业与养老金部的委托，在近日发布了一份关于“疾病与工作能力丧失”关系的救济金体系报告。 

报告警告说，“诸如抑郁这类精神健康疾病所带来的病休、低下的生产率和额外的社会关注将会给国家经济带来难以忍受的400亿英镑的负担。”而在5岁至15岁年龄段的人群中，父母都没有工作过的孩子患心理疾病的几率是双职工家庭的孩子的5倍。

她对《星期日电讯报》说，“太多的英国人病假一休就是几年。但是如果他们能得到及时的帮助，是可以防止那些精神和身体的小毛病转变成痼疾的。” 布莱克表示，报告旨在改善工作人群的健康状况，以及让更多的人不再领取疾病补助金。

布莱克同时呼吁，对那些成年失业者逃避工作的模式展开研究。她说：“我们曾经到过一些地区，有一些家庭三代人从来没有工作过。如果你的祖父和父亲从来都没有工作过，你怎么可能会认为工作是一件正常的事情呢？太多人没有让自己生活越过越好的人生愿望，他们自身的生活完全没有结构和形态可言。”

“我担心，这样的生活方式会被复制，比如，那些年轻的单身母亲，她们的孩子可能不懂得工作的责任；还有那些逃学的孩子，他们成年之后可能也不会工作。我认为，这会对孩子造成可怕的影响。我还担心这会使我们的社会结构产生变化，更不用说经济了。”

鉴于此，布莱克建议用“告诉雇主生病的员工适合做哪些工作和不适合做哪些工作的适宜病假条”来取代家庭医生的病假条。

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