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去与留难以抉择

随着近几年大批中国学子负笈英伦，一个新问题开始逐渐浮出水面---完成学业后是否留下来，留下来又如何找工作 。记者在采访中发现，此间的中国学生大多都有明显的紧迫感，同时又感到茫然无措。

布莱尔政府上台后，开始把教育，特别是海外教育作为国民经济的一项支柱产业来发展，为配合这一战略，英国 的就业环境也有了一定改善。除了放宽留学 生打工的限制外，在全职就业和移民政策等方面也做了一些调整。如在英国 获得硕士以上学位者，可以以实习生(Trainee)的身份在英工作 两年。从2000年8月起，英国 还计划从留学 生中吸收30万移民，首期名额即多达10万。这是英国 30年来第一次放开移民政策。根据英现行法律，外籍人士可以在本人“于英国 以非学生身份(主要是指工作 )停留4年以上的时间以后申请永久居留权(移民签证)”。

尽管如此，找工作 对于刚出校门的中国留学 生来说，毕竟不是一件容易的事，眼下英国 经济不太景气，一个职位有多人申请，显然学生竞争不过有工作 经验的人，外国人又竞争不过当地人。英国 政府雄心勃勃地计划到2005年吸引全世界1/4的留学 生，如若这样，英国 就业市场的竞争将更趋激烈。或许正是由于这种极其矛盾的发展环境，导致中国学生在个人前途的选择上也极为矛盾。此间一家12344321媒体去年年底公布的一项调查显示，中国学生打算毕业后回国的占37%，打算留在英国 的占29%，悬而未决的占34%。

相关工作 经验很重要

一位在英闯荡了8年的中国人对记者说，要想在英顺利找到工作 ，其实也不像一般人想象的那样比登天还难，关键是要做个有心人。首先，你须对英国 公司希望雇佣什么样的职员心中有数。其次，要真正得到雇主，尤其是一些大企业的赏识，应充分展示出自己所具备的高素质：完美的英语表达能力，很强的专业知识背景，擅长与人合作与交流的能力，强烈的上进心等等。

此外，相关工作 经验虽非必不可少，却也极为重要。如果一家公司聘人的目的在于开拓中国市场，你就要努力表现出自己熟悉中国经商环境或拥有广泛人脉的一面。记者一位在伦敦金融城工作 的朋友，研究生还没毕业就有猎头公司主动找上门来，其原因在于有家银行早就看上了他的国内背景。再有就是能力比学历更重要，西方公司在雇员的录用上是非常理性和灵活的。曾听说这样一个故事：一位计算机专业的博士用25天编出的程序被否决，一个本科生只用了3天就成功完成同一任务，结果不难预测。

寻找就业机会 的7条途径

在英国 寻找就业机会 ，至少有以下7条途径可资利用。

学校的职业建议中心(Career Advise Centre)：英国 的大专院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作 。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。

招聘会(Job Fair):校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。

报纸：英国 的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。

图书馆：英国 不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。

人际关系网络：应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会 也就越多。记者在采访中发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。

电脑信息网络：网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作 (Job)和职业(Career)等，都能搜索到大量相关网站。

职业介绍中心(Job Centre)：英国 每个区都有职业介绍中心，留学 生注册很简单，填一张表格，写下住址、银行账号，留下联系电话号码就可以了。和职业介绍中心有协议的企业，会把近期所需要的人员情况告诉中心，中心再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。不过，职业介绍中心提供的工作 绝大多数是工厂流水线上的操作工。

怎样通过面试

找到自己感兴趣的工作 并与雇主取得联系后，接下来就要看面谈(Interview)的情况了。所谓面谈实际上就是中国人所说的面试。在西方求职，面试有一定的套路。一般情况下，雇佣者主要向应聘者提些普通问题，侧重于了解应聘者的表达能力、应变能力以及专业水平等。最常被提到的问题往往包括：请简单介绍一下您自己；您的同事们怎样描述您；您近期的工作 目标是什么，您打算怎样实现这一目标；为什么要申请这个职位；我为什么应该聘您做我的雇员等。那些技术性很强的专业，比如计算机专业，有些用人单位 除进行一般性考核外，还设有专业性考试，考题经常是既偏又难。

一旦被录用，剩下的问题就得靠雇主了，比如，他应负责为你向英国 政府申请工作 许可(Work Permit)。有了工作 许可，你才可以申请工作 签证。每家公司的海外雇员工作 许可的配额以及每个工作 许可的有效年限都不相同，通常取决于该公司的实力和信誉。

另外，英国优越教育提醒大家在英国 工作 一定不要忘记办理国民社会保险号(National Insurance Number)。英国 法律规定，一旦开始工作 ，必须在6周内加入社会保障体系，而社会保险号也就是你加入后取得的账号。没有社会保险号，雇主无法报税，因而也就不能发给你工资。申请保险号时，需要出示雇主证明信、护照以及地址证明等，整个审批过程大约需6个星期。
 

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