近两年来，英国 的就业状况不断得到改善，失业率从1997年7.2%，下降到了今年的4.8%，低于其他八国集团成员国，更低于欧盟平均8.0%的失业率的水平，是英国 30年来最低的失业率水平。因此，高就业水平一直是英国 政府引以为荣的地方。不久前，英国 劳工部部长克里斯·庞德在参加中国就业论坛期间公开对媒体坦言，目前英国 有40多万个就业机会 。这些就业岗位均需要从其他国家输入，以促进英国 经济的发展。

　　40万就业存量的大门对外敞开着，它不断吸引着欧盟成员国的失业人员，也吸引着欧盟外的寻找就业岗位的人。不过，英国 政府表示，他们不欢迎“盲流”。

　　据克里斯·庞德介绍，英国 的空缺岗位有较大的比例集中在农业、制造业等生产领域，在这些生产领域，英国 实行严格的执照制度。也就是说，这些制造业企业必须有聘用执照，才能雇佣外国员工。一方面为了便于管理，另一方面也是为了打击偷渡或者非法移民。通过正式的官方途径获取就业机会 的外国工作 人员，在英国 可以获得配套的社会福利政策，同时享受工资不得低于最低工资水平的保护。外国人通过正常途径可以获得一份“体面”的劳动。

　　不过，当有些人将国际劳务输出的目标锁定英国 时，一位长期从事劳动保障工作 的业内人士指出：英国 是欧盟的主要成员国，欧盟在就业问题有“内部”规定。也就是说，成员国如果有就业机会 ，其他成员国居民享受优先就业权。因此，40万就业机会 留给欧盟外的岗位不会太多，因此，英国 政府尽管可以实行空缺岗位的门户开放政策，但这对于解决中国就业问题，如同杯水车薪。

　　事实上，英国 拥有就业岗位存量似乎是一个诱饵，其更感兴趣的是中国丰富的需要接受教育的学生资源。克里斯·庞德在介绍40万就业岗位在各产业间的比例时做了这样的解释：“我们这40万的空缺岗位，层次有高有低，基本能满足各种文化层次求职者的需求。在英国 留学 的许多中国学生就有很多的工作 机会 ，而且不少人也正在工作 。”由此可见，寻求海外就业并不是我国政府解决就业的一条有效途径近两年来，英国 的就业状况不断得到改善，失业率从1997年7.2%，下降到了今年的4.8%，低于其他八国集团成员国，更低于欧盟平均8.0%的失业率的水平，是英国 30年来最低的失业率水平。因此，高就业水平一直是英国 政府引以为荣的地方。不久前，英国 劳工部部长克里斯·庞德在参加中国就业论坛期间公开对媒体坦言，目前英国 有40多万个就业机会 。这些就业岗位均需要从其他国家输入，以促进英国 经济的发展。

40万就业存量的大门对外敞开着，它不断吸引着欧盟成员国的失业人员，也吸引着欧盟外的寻找就业岗位的人。不过，英国 政府表示，他们不欢迎“盲流”。

　　据克里斯·庞德介绍，英国 的空缺岗位有较大的比例集中在农业、制造业等生产领域，在这些生产领域，英国 实行严格的执照制度。也就是说，这些制造业企业必须有聘用执照，才能雇佣外国员工。一方面为了便于管理，另一方面也是为了打击偷渡或者非法移民。通过正式的官方途径获取就业机会 的外国工作 人员，在英国 可以获得配套的社会福利政策，同时享受工资不得低于最低工资水平的保护。外国人通过正常途径可以获得一份“体面”的劳动。

　　不过，当有些人将国际劳务输出的目标锁定英国 时，一位长期从事劳动保障工作 的业内人士指出：英国 是欧盟的主要成员国，欧盟在就业问题有“内部”规定。也就是说，成员国如果有就业机会 ，其他成员国居民享受优先就业权。因此，40万就业机会 留给欧盟外的岗位不会太多，因此，英国 政府尽管可以实行空缺岗位的门户开放政策，但这对于解决中国就业问题，如同杯水车薪。

　　事实上，英国 拥有就业岗位存量似乎是一个诱饵，其更感兴趣的是中国丰富的需要接受教育的学生资源。克里斯·庞德在介绍40万就业岗位在各产业间的比例时做了这样的解释：“我们这40万的空缺岗位，层次有高有低，基本能满足各种文化层次求职者的需求。在英国 留学 的许多中国学生就有很多的工作 机会 ，而且不少人也正在工作 。”由此可见，寻求海外就业并不是中国政府解决就业的一条有效途径。

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