华声报消息：据星岛日报报道，英国 少数民族比白种人更容易在工作 时受到欺凌。有数据显示，少数民族受到欺凌的机会 比白种人多两倍。

　　该项调查针对三个国民保健基金、一个警队和一个政府机构进行。结果发现，有25%被访少数民族在工作 时受到欺凌，而受访的白人劳工之中，只有13%在工作 地点受欺凌。少数民族雇员还投诉说，当他们将个案提交经理或公司负责人处理时，或是投诉被忽视，或是受到经理或同僚的批评。

　　调查由布拉德福德大学(University of Brad ford)的吉加和曼彻斯特大学的荷尔联合进行，调查得到英国 就业健康研究基金会的支持。他们发现，少数民族投诉受侮辱的个案比白人劳工高。而投诉最多的雇员，是来自东南亚国家的劳工。

　　Giga说，调查部分反映了少数民族的处境，但一些个案显示，少数民族有时会将受到侮辱视为被欺凌的行为。“在访问时不少被访者说受到威吓，或被人大声责骂。有些人甚至说，已经习惯了，已经成为工作 的一部分。”Giga说。海外护士受欺凌的个案最多。

　　www.banbullyingatwork.com网站发言人说，在工作 地点遇到恃强凌弱的事件，最容易影响一个人的自信心和自尊心，也影响劳工的工作 、健康和行为。

　　目前，上述网站将在11月7日发动一个运动，希望创造一个“和平的办公室”，不再出现欺凌事件。

相关咨询请拨打400 666 1553（中国）0203 206 1211（英国 ） 或发邮件到china@peinternational.co.uk（中国）enquiry@peinternational.co.uk (英国 )