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如何在美国大学招生老师前脱颖而出？（下）
出处: katrina , 已有 人浏览过此网页, 发布时间: 2011-1-24
 

（接上文）

希望学生有机会在他们选择的大学进行面试。有时这是不可能的，但是许多学校仍然提供某种形式的面试。对某项活动或是课程有激情的学生通常在面试中比那些在课外没有爱好的学生表现的更好。培养“深度”可以帮助学生培养热情。
深度是什么？它可以让人变得有意思。参加自己感兴趣的活动或是体验不同的事情可以让一名申请者变得有深度。深度同样也会让简历变得更有活力。大多数学校希望看到学生的活动简历。学生需要记着大学可以辨别哪些学生只是为了迎合活动简历而马马虎虎的做了某些事情。
 
大学规划中建立深度的五个方面：
  • 高中社团的参与度
  • 社区组织的参与度（童子军，红十字）
  • 高中和社团运动会
  • 社区服务活动
  • 旅游
并不是每个学生都有机会做上述深度建设的所有活动。向大学招生专业人士证明从事的某种课外活动或是在涉及的时间段里完成的工作，这是比较容易。出任任何领导职务，如俱乐部的组织人员，队长、副队长或团队的管理者。如果学生积极参与而不是作为围观者，那么他们更容易发展更好的人际技巧。

 

 

 

 

 
 
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