美国报道，彭博社称，美国科技业正在摩拳擦掌为大规模的招聘做准备。报道称，彭博信息的数据显示，苹果、Google、亚马逊等公司过去两年至少扩增50%人力，今年可望继续扩编，凸显网络服务、软件和电子产品的需求热络。

　　彭博的数据还显示，市值逾1亿美元的科技公司中，包括苹果在内的近50家企业在过去两年增加很多人力，部分中小企业同期加了近五倍的薪水。庞大的人才需求，促使这些硅谷业者考虑聘用更多不具备科技背景的人才，带起华尔街、西雅图等地的就业。

　　报道称，美国科技业今年征才需求未见衰减迹象，亚马逊和Facebook 今年都打算增加数千名员工，其中亚马逊计划在田纳西州和维吉尼亚州开设订单履行中心，创造逾4,500个工作。eBay和Tibco软件公司也正在扩大征求人才。全球最大芯片制造商英特尔去年大幅增加近1.8万名员工。

　　尽管美国整体失业率已在去年12月降至8.5%的三年低点，但科技业之外很少企业如此求才若渴。软件与服务业中，有74 家市值逾1亿美元的公司至少扩增10%的人力，增幅比彭博追踪的其他产业都高，与在不景气之中裁员或加重现有员工的工作量的其他产业，形成强烈对比。

　　彭博追踪的科技业者中，以佛州小企业网站服务供货商Web.com Group公司的员工增幅最大，根据该公司最新年报，其员工人数达1148人，比两年前暴增380%。Silicon Graphics国际公司居次，员工激增372%至1500人。紧追在后的是Kit数字公司和河床科技公司，分别增加319%和208%的员工。苹果则增加76%，相当于2.61万个新工作。

　　旧金山网络设备公司Riverbed资深副总裁古尔聪说：“我们像猎人头公司那样积极找寻人才，人才向来抢手。”

　　世界上最大的在线招聘网站副总裁杰西哈里奥特称：“招聘的公司对那些拥有技术的应聘人员需求量增加。”马修曾经在保险业中工作了三年，负责投资项目，如今的他已经从西北大学凯洛格管理学院获得工商管理硕士学位准备进军技术界。他说，“年轻的人才都在技术界汇聚，保险业太缺乏创新性。”

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