美国留学毕业后,很多同学都会想要留美工作,那么美国哪些工作是比较好的呢?这些好工作对于学生的条件有哪些要求呢?为了能够准确实现美国就业,优越教育提醒大家先了解一下然后慎重选择专业是好的哦。
学校心理咨询老师
这个职业在社会服务工作里面,排名是Top 1,工作内容包括根据学生的成绩观察学生的心理状况等,并提供一定的帮助,辅导那些家庭状况比较复杂或是心理健康方面存在问题的学生(大多数都是在学校里工作,也不乏在那些心理治疗中心等地方工作的)。
薪酬待遇
平均工资达到$67,760,待遇较好的年收入超过 $112,380
装备
1.相关专业的硕士学位证——必备。
2.需要完成3年的心理服务项目。包括60小时的关于教育和心理辅导的指定培训和1200小时以上的实习期。
3.PraxisⅡ的考试也需要通过。
诵读困难治疗师
这个职业在社会服务工作里面,排名是Top 2。工作一般是与那些诵读有困难、脑部曾经受过伤以及听力不好等人群打交道,他们服务的对象老少不一。制定并执行治疗计划、帮助这些人所在的整个家庭是他们主要的工作。一般工作地方较为多,有医院、养老院、康复中心和学校等。
薪酬待遇
平均工资达到$73,970,待遇较好的年收入超过$109,800。在医疗企业里的工资一般比在学校工资高。
装备
1.学术评审委员会的此专业的硕士学位证。
2.至少400小时的临床经验。学生的话去医疗相关企业待上一年以上,或者参加其中的某个项目。
3.需在PraxisⅡ的考试也需要通过。
小学教师、高中老师、初中老师
以上三种人类崇高的职业在社会服务中排名(以上三种老师)分别是Top 3,Top 4,Top 5。小学老师更强调老师带孩子们从玩中学的能力以及基本的读写、算术能力。并且需要与家长们进行沟通。初中老师强调课前的准备,旨在通过教育对学生的未来发展有着重要的引领作用。高中老师则强调课程,以咨询师的身份帮助学生解决遇到的问题,制定继续学习的计划。
薪酬待遇:
平均工资分别为$53,590, $53,940,$55,360,待遇较好的年收入分别超过$83,600,$82,770, $86,720。
装备
公私立学校对教育和培训的要求有所差异,前者一般需要学位证和教师资格证,而私立学校对此的要求则没有这么严格。
公共关系专家
创意指数排名Top 1。完全是人本身占主导地位的职业。需要与记者、评论家等保持良好的关系,准备记者会、视频或者是演讲的材料等。网络等技术的不断更新对此职业的需求且要求不断提升。
薪酬待遇
平均工资已经达到$54,940,待遇较好的年收入超过$103,240。
装备
1.新闻、公共关系等专业的硕士学位。
2.在美国公共关系学生社团或是其他公司里面的实习会帮助你积累更多的实战经验,接触到一些专家。
3.2-5年的工作经验升职成为经理的敲门砖。
建筑师
创意排名Top 2。这份职业是少有的能够将创意和实践相互结合的职业,他们利用自己在设计和工程学方面的技巧设计出富有美感、安全系数高的建筑(如城市、公园、大学、商店、政府大楼等)。
薪酬待遇
平均工资达到$74,110,待遇较好的(约占10%)年收入超过$119,370。
装备
1.学术评审委员会的123所建筑专业学校的硕士学位证。
2.3-4年的培训期或实习。
3.通过建筑师注册考试。
4.定期进行检查,防止其从业水平不符合时代发展和教育发展的要求。
艺术总监
艺术总监担负着将公司的产品、文化等传播出去的重任,这就要求其作品的质量必须很高。艺术家不缺的就是想法,很多个艺术家就很有可能会产生思想的摩擦,如何协调就是一个重大的问题了。自信,天赋和社交技巧的重要性可见一斑。
薪酬待遇
平均工资达到$83,000,大多数人工资为$114,300,待遇较好的艺术总监(大概10%左右)年收入超过$169,450。
装备
1.艺术专业硕士或是文学士是好职业的敲门砖。
2.CV上至少体现出三到五年的工作经验,才会成为公司或是客户雇佣你重要的标准。这也是你培养人脉主要的方式。
律师
律师的薪酬待遇在全球排名第五,社会服务排名第七。但是律师为了赢得可观的收入,也是需要花费极大的时间和精力的。律师代表个人、企业或是政府部门并且为其提供一些建议,帮助其处理刑事和民事事务。到2022年,美国国家劳工局估计会开放74800个新职位,律师事务所仍是人才较大的归属地,但是企业将会雇佣更多的律师来处理公司事务。
薪酬待遇
律师的平均工资达到$131,990,大多数人工资为$114,300,待遇较好的律师年收入超过$187,199,75%的律师收入在$169,880左右。
装备
1.为什么想去法学院呢?既浪费时间,又需要很多精力。所以在一切开始前,问问自己的目标到底是什么?
2.阅读一些相关书籍吧,《有了法律学位,你能干什么?》和《法律人士官方指南》都值得你一看。
3.斐然的成绩单和名校毕业证会帮你加分。努力通过律师考试也会帮助法律专业学生的求职。
4.有闲暇的话,去律师事务所实习一段时间吧,只有这样才能接触到真实的审判等经历。
留美新生必看:如何快速适应美国生活:
http://www.peccn.com/usa/201606/30/11020.html
美国留学的时间规划,从大一抓起:
http://www.peccn.com/usa/201606/29/10998.html
• 【致臻系列】优越外籍文书高端定制,助力斩获名校硕士offer!
• 【英国留学】“双非”有福了!英国这几所top100大学放宽25Fall申请要求
• 【英国留学】双非申王爱曼华难度如何? 英国留学中介详细解读申请门槛
• 【英国留学】帝国理工学院商科硕士回国月薪揭秘,留学一年多久回本?
• 【硕士】如何规划本科四年?英国留学机构教你大一到大四关键步骤!
• 【英国留学】英国硕士留学二硕值得读吗?附申请的流程与注意事项
• 【留学咨询】英国留学机构选择:北京优越留学VS优楷士留学真实体验
• 【英国留学】英国有哪些全球顶级强校,经常被误认为野鸡大学?
• 【英国留学】2025Fall英国留学新动向:qs前100门槛降低,名校机会别错失!
• 【英国留学】英国大学满意度调研结果发布,这几所院校入读体验感拉满!
• 【致学博士系列】强大tutor团队助力,博士高端申请尽在掌握!
• 【博士攻略】一年制授课硕士无Gap申博:爱丁堡大学博士学姐的独家秘籍!
• 【博士申请】15年博士留学中介解答:哪些人能硕博混申一步到位?
• 【博士案例】发出套磁信10+封,成功拿到UCL化学工程博士OFFER!
• 【博士案例】DIY颗粒无收,优越博士tutor三倍速拿下爱丁堡大学offer!
• 【博士留学】奖学金读博攻略:一文详解各国及地区博士奖学金申请指南
• 【博士留学】本科直博VS研究型硕士:为何PhD对MPhil情有独钟?
• 【博士留学】英国博士申请全攻略:新手必看避免常见误区!
• 【博士案例】从双非小语种到英硕,工作后重启学业上岸格拉斯哥大学PhD
• 【博士案例】双非本985硕,博士申请上岸UCL计算机科学PhD!
• 【TOP10名校】2025年英国QS前50名校:申请条件终极大盘点!
• 【世界TOP200】2025年英国QS50-200学校:申请条件大盘点
• 【本科留学】A*A*AA,如愿拿到墨尔本大学商学本科offer!
• 【硕士案例】双非跨专业逆袭!国贸专业上岸杜伦大学教育硕士
• 【本科留学】普通高中均分75,放弃高考拿到诺丁汉大学本科预科offer
• 【硕士案例】计算机英美联申,斩获IC、UCL、美国西北大学CSoffer!
• 【本科案例】2天秒下offer!3A*已拿墨尔本大学Science本科offer
• 【硕士案例】25fall一轮申请开放即刻递交英国G5,3天光速拿下UCL!
• 【本科案例】a-level长线规划,如愿录取华威大学王牌MORSE专业!
• 【硕士案例】双非强势逆袭25fall!均分85手握6份top100法学offer!
• 优越留学Stone:硕士申请这几所英国大学,收到拒信也可以argue回来!
• 优越留学Leon:今年第一轮申请变简单了?25Fall英港澳新申请形势分析!
• 优越留学Sunshine:25Fall硕士英港新澳申请截止时间汇总, 21所大学超全盘点!
• 优越留学Kevin:英国大学王爱曼华布,到底谁才是G5最强候补?
• 优越留学Ninal:25Fall开门迎offer雨!哪些大学发offer又快又好申请?
• 优越南京Sophia:考研前VS考研后申请出国留学大不同,两种选择对比分析!
• 优越上海Celina:大胆开麦!25Fall申请英国QS前100大学录取难度预测!
• 优越北京Kail:硕士留学申请早申当炮灰?打假英国留学这些“谣言”!
• 优越上海Sharon:2024年雅思考生全球数据报告公布, 25Fall中国留学生前车之鉴
• 优越上海Kelsey:排名高身价涨?25Fall帝国理工IC比牛剑更难录取!
• 学术背景分析
• 院校与留学规划
• 外籍文书团队免费咨询
• 语言考试培训规划
• 学科背景提升规划
• 外籍头脑风暴(部分产品)
• 申请材料准备(翻译及写作)
• 院校申请
• 面试指导(如需)
• 申请学校
• 跟进录取进程
• 标化语言考试培训
• 住宿申请
• 签证办理
• 接机预约
• 后续升学, 转学等服务(可联系伦敦总部)
优越留学2009年成立于英国伦敦,是目前国内为数不多的英国本土留学机构
优越留学十多年来专注高端名校申请,在世界前100大学申请上有丰富的案例经验
优越留学配备外籍文书导师团队,名校背景的外籍文书导师加持文书产品质量
优越留学24小时客服系统在线支持,为全球学生提供实时留学咨询和后续服务支持
优越留学在申请服务各个阶段模块均配备了内部督导,全程持续完善服务体系