根据标准普尔1500指数，一些CEO如手表及配件制造商（FOSL）的Kosta Kartsotis、全食超市（Whole Foods）的John Mackey、Alphabet（谷歌重组后的名字）的Larry Page，他们拿的年薪只有象征性的一美元或者分文不取。

  
根据标普1500指数，2015财政年大小公司的CEO的平均工资为540万美元，而一些大公司CEO的年薪是这个数目的2倍。至少有11位CEO的年薪超过3000万美元。

  
美国Auburn大学的教授Brian Connelly说，接受较低薪水的CEO表明他们愿意对公司做出长期付出，“当CEO只领取低工资的时候，他们等于给投资者发出积极信号，薪水本身并不是问题，但是发出的信号意义深远。”

  
许多高管虽然只领低薪，但是不要觉得他们可怜巴巴，因为他们有其他方式获利。比如Alphabet的首席执行官Lawrence Page在过去的5年每年年薪只有一美元，但是他其实腰缠万贯。Page拥有该公司的4200万股份，是该公司较大的单人投资者。去年Alphabet公司的股票增长近50%，可以想像Page赚的盆满钵满。

  
下面是标普1500记录中收入较低的9名CEO：

  
Fossil Group的Kosta Kartsotis，0美元

  
RE/MAX的David Liniger，0美元

  
Whole Foods的John Mackey，1美元

  
National Instruments的James Truchard，1美元

  
Alphabet的Lawrence Page，1美元

  
Werner Enterprises的Clarence Werner，12,250美元

  
Copart的Jayson Adair，18,001美元

  
Take-Two Interactive的Strauss Zelnick，20,914美元

  
Urban Outfitters的Richard Hayne，44,310美元

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