导语：

学生准备好出国留学，目标英国，大三上学期来咨询并签约，通过优越Leo老师的指导和规划，所有的申请材料在大四之前就准备好，学校全部赶在首轮递交，最终成功拿到爱丁堡International Human Resource Management，华威大学Human Resource Management and Employment Relations – MSc以及布里斯托Management的offer

**申请详情**

学生背景：211财经院校 英语专业 86.15分

学术能力：

学生的学术背景和申请的专业方向匹配度并不是很强，但是英国的人力资源以及管理相关的课程，对于本科的背景要求并不是很高。

学生的背景提升主要有以下几点：

一、 硬性背景提升

首先是学生的均分，学生在大三来咨询的时候，均分只有83.5分，但是对自己目标清晰，有名校情结，不愿意去到排名50开外的学校，跟学生说明英国大学的要求，均分是非常重要并且越高越好，通过kelly老师给到学生如何刷分，如何提高自己的GPA的一些方法，学生大三的成绩有明显的提高，从原来的83.5分提高到了86.15分。

其次是学生的雅思，咨询的时候学生的雅思还没有考，因为曼大和爱丁堡的商学院申请的时候就需要带雅思的成绩，所以也跟学生说过了雅思的重要性，学生利用课余时间学习了雅思，雅思的成绩也有了相应的提升，但是学生本身的英语基础不是很好，考了几次，在口语和写作上一直提升不大，最后George建议学生可以去考一次PTE，学生接受了建议，考到了合格的成绩，最后递交的时候也考到了合格的PTE成绩。

最后是GMAT的成绩，学生在大三来咨询的时候也有找到相关的信息，打算考一些GMAT或者GRE，在顾问的建议下，给到学生如何有效复习GMAT，以及考试的技巧，学生成功考到GMAT 730分的成绩。

二、 软性背景提升

学生来咨询时，并未做任何相关的实习，因为之前一直没有确定好，也不确定做什么样的实习，也感觉实习都是很“水”的，所以并没有做相关的实习，经过kelly老师的分析，学生利用寒假以及暑假期间，做了两份相关实习，对人事管理部门有了深刻的认识，并且也让学生找到了以后工作的一个方向

实习经历：

2018年7月-8月 四川省雅正教育咨询有限公司

2018年1月-2月 同程旅游四川分公司

Offer结果：

院校：爱丁堡大学

专业：International Human Resource Management

院校：University of Warwick

专业：Human Resource Management and Employment Relations - MSc

院校：布里斯托

专业：Management

**结缘优越**

选择机构：

学生来咨询前，因为名校情结比较严重，而顾问根据学生的情况，给到学生相应的鼓励，让学生尽量在大三期间把自己的均分提高，给到的方案学生比较喜欢，另一方面呢，学生本身英语专业的，对文书要求比较高，而正好我们的文书能够让学生修改看以及保证我们文书原创性这一点，学生非常满意。通过跟Leo老师的交流，也比较认可kelly老师对学生的规划，故而签约

确定方案：

学生咨询的时候成绩并不突出，但是比较想去到英国的名校，在前期规划时，George老师跟学生也做了非常多的工作，并且对学生大三一整年的学习做了一个非常详细的规划，学生在原本均分成绩不是很高的情况下，通过大三一整年的学习，最终提高了自己的均分，同时确定了方案

院校：UCL

专业：Management

院校：爱丁堡大学

专业：International Human Resource Management

院校：KCL

专业：Human Resource Management & Organisational Analysis MSc

院校：曼彻斯特

专业：MSc Management

院校：布里斯托

专业：Management

院校：华威大学

专业：Human Resource Management and Employment Relations – MSc

**案例详情**

学生本身的条件很好，在确定了去英国，就很快确定好了要签约，因为是英语专业，对管理以及人力资源并不是非常明确，经过老师的讲解，对后期的职业规划，确定了专业方向，根据学生目前的情况，给到几个专业的选择，并且将每个专业的课程设置都跟学生提前将清楚，跟学生讲解每个专业的优劣势情况，最终确定方案。对学生的课程以及实习的项目，包括雅思以及GMAT考试情况，及时跟踪，给到学生相关的建议，最终收获爱丁堡华威以及布里斯托的offer